Anniversaire 40 ans : cadeau, citation, carte, texte, pour l'anniversaire de 40 ans
Vous pouvez vous "dater" en analysant la réponse faite par votre DRH à une augmentation de salaire.
De 20 à 25 ans :
- Vous sortez de l'école, - Vous n'avez jamais travaillé, - Vous n'avez aucune expérience, - Votre salaire est fixé en fonction de vos diplômes mais pas en fonction des services rendus à la société. De 25 à 30 ans :
- Vous êtes trop jeune, - Vous n'avez pas assez d'expérience, - Vous allez bientôt être augmenté, - Surtout n'hypothéquez pas votre avenir par des demandes d'augmentation trop pressantes. De 30 à 35 ans :
- Vous allez être augmenté, - On étudie une nouvelle échelle de fonction, - Tous les coefficients vont être revalorisés. De 35 à 40 ans :
- Vous devenez "cher" pour ce que vous faites - Vous devriez actualiser vos connaissances, vous réorienter pour plus de valeur ajoutée - mais aucune augmentation pendant la restructuration, tout est bloqué, - mais tout de suite après... - Vous allez être muté, on ne peut pas vous augmenter maintenant. De 40 à 45 ans :
- Vous êtes "cher" quoi que vous fassiez - Vous êtes favorisé par rapport aux plus jeunes,
- Vous êtes au plafond. - vous avez profité de la restructuration, attendez un peu, vous venez d'être muté, - faites d'abord vos preuves, - Vous devriez suivre des cours pour rénover vos connaissances.
De 50 à 55 ans :
- On ne peut plus vous augmenter. De 55 à 60 ans :
- Ne venez surtout pas réclamer, on fait déjà un effort pour vous garder, - mais en fait vous ne nous êtes plus utile.
- Vous sortez de l'école, - Vous n'avez jamais travaillé, - Vous n'avez aucune expérience, - Votre salaire est fixé en fonction de vos diplômes mais pas en fonction des services rendus à la société. De 25 à 30 ans :
- Vous êtes trop jeune, - Vous n'avez pas assez d'expérience, - Vous allez bientôt être augmenté, - Surtout n'hypothéquez pas votre avenir par des demandes d'augmentation trop pressantes. De 30 à 35 ans :
- Vous allez être augmenté, - On étudie une nouvelle échelle de fonction, - Tous les coefficients vont être revalorisés. De 35 à 40 ans :
- Vous devenez "cher" pour ce que vous faites - Vous devriez actualiser vos connaissances, vous réorienter pour plus de valeur ajoutée - mais aucune augmentation pendant la restructuration, tout est bloqué, - mais tout de suite après... - Vous allez être muté, on ne peut pas vous augmenter maintenant. De 40 à 45 ans :
- Vous êtes "cher" quoi que vous fassiez - Vous êtes favorisé par rapport aux plus jeunes,
- Vous êtes au plafond. - vous avez profité de la restructuration, attendez un peu, vous venez d'être muté, - faites d'abord vos preuves, - Vous devriez suivre des cours pour rénover vos connaissances.
De 50 à 55 ans :
- On ne peut plus vous augmenter. De 55 à 60 ans :
- Ne venez surtout pas réclamer, on fait déjà un effort pour vous garder, - mais en fait vous ne nous êtes plus utile.
Mer 25 nov 2009
Aucun commentaire